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莒南地稅密織稅收執法風險“隱形防護網”
[ 來源:原創    瀏覽:    分類:行業動態 ]

今年以來,莒南縣地稅局立足提升干部職工四種能力,采取多項措施,加強稅源控管,提高工作效能,結合工作實際為防范稅收執法風險定身打造“隱形防護網”。嚴格執法、廉潔從稅成為干部職工思想底線和工作標準,想干事、能干事、會干事、不出事的工作氛圍蔚然成風。

提升稅收業務能力。該局引導職工樹立打鐵先須自身硬的終生學習理念,采取“個人充電”與“集體充電”相結合的方式,加強稅收政策法規和稅收相關法律的學習培訓。按照“一崗多能”的原則,注重提升干部綜合素質和培養復合型人才,科學篩選學習內容,支持干部職工參加注冊稅務師、注冊會計師考試,以及系統內各類能手考試。目前該局已有10名職工考取注冊會計師、注冊稅務師資格證,均獲得縣局重獎。

提升分析監控能力。加強稅源分析比對,不定期組織召開稅源分析專題會,及時匯集稅源信息,有針對性地進行分析、預測,完善管理措施。加強對零申報戶、稅負異常戶、納稅信用等級較低納稅戶管理監控、評估“號脈”,開展稅收清查,切實防止有稅不收、管理不到位等問題。

提升行業管理能力。根據轄區稅源情況,加強行業稅收管理,組織業務骨干對全縣規模以上企業、房地產、建筑安裝、超市等進行重點管理。責成稽查局對全縣年納稅20萬元以上企業開展專項稽查;對年納稅100萬元以上建筑、房地產企業采取“解剖麻雀式”重點稽查,查深查透,并將稽查情況向縣局黨組進行專題匯報;定期向稅源管理科傳遞“稽查建議書”。稅源管理、稽查部門相互配合,實現稅源管理、稅收分析、稅源監控、納稅評估和日常檢查各環節有序銜接,提高稅收管理質效。

提升防腐抗變能力。深入開展廉政教育,通過組織春訓集中學習廉政法規、舉辦黨風廉政建設暨預防職務犯罪專題講座、開展紀律學習教育活動等各種有效形式,對干部職工進行黨風廉政教育,加強內審督察力度,加固思想防線,在系統內形成不敢貪、不能貪的廉潔從稅良好氛圍。

該局黨組書記、局長柴青林指著各項獲獎證書介紹,去年2人被評為“臨沂市地稅系統納稅服務”明星,5名同志在全市“弘揚沂蒙精神,爭創地稅先鋒” 稅收業務選拔考試中活動中獲得“十佳崗位能手”稱號,4人分別被評為“沂蒙稅官”、“優秀黨員”、“十佳所長”、“道德模范”榮譽稱號”。

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